双堡镇党委政府高度重视，根据市、区对“安心干”工作的相关要求，围绕“一二六”工作模式，第一时间成立了以党委书记、镇长为组长的工作领导小组，充分发挥党委统筹兼顾、协调各方的领导作用，加强对“安心干”工作的领导，及时研究解决推广运用注册过程中遇到的问题，调动各部门、各村（居）共同参与“安心干”推广工作的积极性。截至目前，双堡镇思源安置点劳动力家庭203户403人，现已完成“安心干”注册391人，注册率97.02%。

一是建机构，强职能。组建了“1+4”机构模式，设立1个领导小组，4个工作小组，按照工作分工各司其职、各尽其能，协同作战，密切配合，以更坚定决心、更有力的举措确保“安心干”工作落到实处。

二是摸底数，强台账。利用现有的外出务工人员台账作为基础数据，按照全面、精准的要求，开展排查，重点摸排劳动力就业状态、就业地点、就业方式、就业培训意愿等内容，全面精准掌握全镇劳动力基本情况，分类指导服务。

三是抓引导，强推送。加强对村（支）两委成员、驻村第一书记、安心专员的培训，落实人员保障，不断充实“安心专员”队伍力量，统筹整合资源，充分发挥“一中心，一张网，十连户”的作用，确保全镇实现宣传全覆盖，精准完成推广注册任务，确保“安心干”宣传、推广注册工作在全区迈大步、走前列、作表率。

四是促就业，强运用。建立劳动力信息数据库，形成就业需求清单。对有需求就业的劳动力进行“点对点”宣传联系，用好用活“安心干”平台提供就业指导，送政策上门，送服务到家，拓宽就业渠道，稳定就业形势。

五是善作为，强服务。充分用好“安心干”一平台、两程序，为全镇外出务工人员搭建桥梁，让务工人员“学有所教”“劳有所得”“病有所医”“老有所养”。

六是定制度，强深入。牢固树立和践行新发展理念，落实高质量发展要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持不懈抓好“安心干”推广工作，纳入制度化、常态化的轨道，展现新作为、作出新贡献。